Empowerment: Tres Claves Para Que el Proceso de Facultar A los Empleados Funcione en su EmpresaEl reto - El gerente que da facultades - El país de las facultades - Compartir información con todos - Crear autonomía por medio de fronteras - Reemplazar la jerarquía con equipos - Las tres claves en interacción dinámica - Dar a todos la información para actuar - Las fronteras son guías para la acción - Permitir a los equipos que sean autodirigidos. |
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