Selección por competencias

Portada
Ediciones Granica S.A., 2006 - 433 páginas
Dentro de un contexto en el que, debido a una multiplicidad de factores, es cada dia mas dificil encontrar las personas que se buscan para cubrir las mas diversas posiciones, se hace imprescindible contar con una metodologia de seleccion, profesional y actualizada. Seleccion por competencias es una obra conceptual y practica, pensada como libro de texto para carreras de grado y de posgrado y, al mismo tiempo, como instrumento de ayuda y consulta para un director, ejecutivo o propietario de empresa que desee conocer el mejor camino para elegir colaboradores.
 

Índice

Talento y competencias
19
Apertura del talento en competencias
41
Capítulo 2
49
Reclutamiento y selección Diferencias
99
Concepto de cliente interno
108
Los aspectos económicos remuneración como un elemento más del perfil
110
Quién puede ser un buen selector
118
Capítulo 4
129
Armado de la carpeta de finalistas
256
La entrevista por competencias
262
La motivación del postulante en relación con el proceso de selección
273
Capítulo 7
281
Evaluaciones psicológicas
299
Assessment Center Method ACM
307
Pruebas de conocimientos técnicos o habilidades específicas
325
Capítulo 8
333

Cómo recolectar información sobre el perfil
136
Requisitos excluyentes y no excluyentes
144
Perfil del puesto por competencias
154
Capítulo 5
167
pasos para un proceso de selección
174
Las consultoras en Recursos Humanos
190
El anuncio
196
Capítulo 6
211
Primera revisión de antecedentes
217
El proceso de citación
227
El rol del entrevistador
243
cómo manejar la entrevista
246
La importancia de tener una alternativa
339
La oferta por escrito
345
Los trámites de admisión
352
Capítulo 9
361
Capítulo 10
391
Un enfoque de costos
398
Una reflexión final sobre indicadores
410
Bibliografía
417
Cómo utilizar los diccionarios en gestión de recursos humanos por competencias
423
Guía de lectura 435
Página de créditos

Términos y frases comunes

Referencias a este libro

200 Modelos de Curriculum (nueva Edicion)
Martha Alicia Alles
No hay ninguna vista previa disponible - 2008

Información bibliográfica