Análisis y descripción de puestos de trabajo: teoría, métodos y ejercicios

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Ediciones Díaz de Santos, 1995 - 426 páginas
ANALISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO es la herramienta básica y primordial de la gestión y dirección de recursos humanos y también de la gestión y dirección empresarial, sin importar cuales sean los fines de la empresa, el número de miembros que la constituyen o su cualificación, ni el nivel de sofisticación tecnológica. Este libro ha sido pensado para todos aquellos que de alguna manera se preocupan por los contenidos y en los procesos de trabajo y las conductas exhibidas por los trabajadores. Analistas, directores de recursos humanos y de personal, directores de organización, técnicos en selección, valoración de puestos de trabajo, formación, retribución, negociación colectiva, diseños de puestos de trabajo y de estructuras organizacionales, estudiantes de universidad, alumnos de programas de master, etc.
 

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Reseña historica de la descripción de puestos

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Índice

tos de trabajo 111
45
mación que permiten obtener
123
puestos
146
análisis de puestos
168
Página de créditos

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