Revista general de legislación y jurisprudenciaEditorial Reus, 1979 |
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Página 170
como falta muy grave « la no presentación del trabajador en el momento de entrar en turno » , y permite que por la co- misión de dicha falta muy grave se imponga sanción , entre otras , de « propuesta de despido » . Magistratura de ...
como falta muy grave « la no presentación del trabajador en el momento de entrar en turno » , y permite que por la co- misión de dicha falta muy grave se imponga sanción , entre otras , de « propuesta de despido » . Magistratura de ...
Página 379
... falta de presentación a un turno de noche , vuelve a incurrir en esta última falta por dos veces . Como consecuencia de ello resulta despedido . La Reglamentación que le es aplicable , dado el especial carácter de los Establecimientos a ...
... falta de presentación a un turno de noche , vuelve a incurrir en esta última falta por dos veces . Como consecuencia de ello resulta despedido . La Reglamentación que le es aplicable , dado el especial carácter de los Establecimientos a ...
Página 382
... falta de respeto al director , y en consecuencia procede al despido del trabajador . Magistratura estima la procedencia del mismo , in- terponiéndose contra su sentencia , por el propio Ministerio Fiscal , el presente recurso , al ...
... falta de respeto al director , y en consecuencia procede al despido del trabajador . Magistratura estima la procedencia del mismo , in- terponiéndose contra su sentencia , por el propio Ministerio Fiscal , el presente recurso , al ...
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Términos y frases comunes
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