El A, B, C... y D del Entrenamiento En Los Adultos

Como debo preparar un curso? Como puedo lograr un mayor impacto en mis alumnos? Como puedo conseguir que mi jefe apruebe mas presupuesto para el entrenamiento de los empleados? Si usted se ha hecho alguna de estas preguntas alguna vez, esta obra es para usted. Con diversos ejemplos, anecdotas, ilustraciones y cuadros sinopticos, este libro lo sumergira de una forma amena y didactica en el fascinante mundo del entrenamiento y la formacion de los adultos. El a, b, c y d del entrenamiento en los adultos, como su nombre lo sugiere, es una obra didactica acerca de como aprenden los adultos. Tiene una vision empresarial, es decir que constituye un manual de consulta y una guia de referencia para todo aquel profesional dedicado a formar o entrenar a adultos en el ambito empresarial. Es un libro que responde a las preguntas que generalmente se hacen los profesionales dedicados a entrenar, capacitar o formar adultos, ya sea dentro de la empresa o bien en el mundo academico. Dichas preguntas usualmente van encauzadas a como aumentar el impacto o la eficacia didactica, o a como evaluar los avances de un alumno o de un trabajador de la manera mas objetiva y completa. El alcance del libro no se limita a los aspectos basicos del entrenamiento, sino que tambien brinda importantes claves para mejorar el impacto educacional y el entrenamiento empresarial, siempre teniendo en cuenta modernas tecnicas de motivacion, e-learning, implementacion y evaluacion de los cursos. Al gerente o director de empresa le dara una guia clara de como debe integrarse un plan de capacitacion de impacto en sus empleados; de esta forma, podra exigir a su departamento de capacitacion, o al consultor contratado, una alta eficacia didactica en los programas o cursos que se implementen en su empresa. El programa de entrenamiento brinda resultados solidos en el desempeno de cualquier empresa. [Este texto fue escrito sin tildes ni otros caracteres especiales para evitar errores con el navegador.]