Unilateralismo y negociación colectiva en la administración pública

actividad de negociación actividad sindical actuación administración pública ámbito material aplicación aspectos autonomía base ción condiciones de empleo conformación Constitución de 1979 contexto contrato Convenio OIT decreto legislativo 276 democratización dependientes estatales derecho administrativo derecho de libertad derecho de negociación derecho del trabajo derechos colectivos derechos fundamentales derechos laborales deriva desarrollo determina disposiciones doctrina laboral económica efecto eficacia ejercicio del derecho empleador empleo público establece estatuto estructura exclusiva factores formal función pública garantías implementación INAP interés público laboral privado legal libertad sindical limitaciones marco normativo materia mecanismos modelo necesidad negociación colectiva nivel normas laborales objetivos ordenamiento jurídico organización administrativa organizaciones sindicales personal perspectiva política postura prestación presupuestal principio de legalidad principio social proceso propia reconocimiento régimen laboral regulación relación de empleo relación jurídica relaciones laborales remuneraciones resulta rigidez señala servicios sistema social y democrático sujeción técnica tesis estatutaria texto constitucional titularidad trabajadores estatales trabajadores públicos unilateral vínculo